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スキルアップビュッフェとは

今、保育施設においても人事制度としてのキャリアパスの導入が進められています。それは、保育職員の仕事へのやる気を引き出すための仕組みです。その仕組みの創設を前向きに受け止め「自らのスキルをのばしたい」と考えている職員たちが園に気兼ねすることなく、自身の希望する研修会への参加を検討してもらえるよう、「会員制」の研修会としています。
研修会 開催エリア
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講師紹介
私たちも一緒に考え、悩み、より良い研修の場を提供します。
吉田 幸弘(よしだ ゆきひろ)
1962年宮城県仙台市出身。(株)ポラリス代表取締役。

《担当する研修・講座》
スキルアップ研修「ハラスメント理解」、スキルアップ研修「リーダーフォローアップ」、リーダー研修「キャリア面談特訓」、主任・リーダー研修「キャリアパスの完全理解」、主任・リーダー研修「マネジメントの完全理解」、経営者・管理者公開講習、経営者・管理者公開講習「採用と教育の一体化」、経営者・管理者公開講習「新しい組織文化の形成」、経営者・管理者懇談会、経営者・管理者懇談会「キャリアパス意見交換」、経営者講習会「職員育成計画の再構築」、経営者交流勉強会、経営者懇談会、オープン参加型リーダーシップ開発研修

上田 まどか (うえだ まどか)
1979年石川県出身。(株)ポラリスラピスウインド取締役社長。

《担当する研修・講座》
スキルアップ研修「コミュニケーションスキル」、リーダー研修「キャリア面談特訓」、主任・リーダー研修「キャリアパスの完全理解編」、クラスリーダー初任者研修「クラスマネジメント」、職位認定者研修「L職認定研修」、資格取得コース「コミュニケーター講座」新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」、新任若手職員フォローアップ研修、若手・中堅職員研修「プチウエイー共同策定会」、一般職員研修「組織方針の理解」、一般職員研修「ハラスメント理解」、事務・調理スタッフ研修会「導入編」、オープン参加型リーダーシップ開発研修、新任若手職員啓発研修会

磯野 文子(いその あやこ)
1984年福岡県大牟田市出身。大学卒業の後、高等学校教諭・予備校講師などの教職歴を経て、当社入社。
(株)ポラリスクリアウインド取締役社長。

《担当する研修・講座》
スキルアップ研修「ハラスメント理解」「安全管理講習」「話し方の訓練」、一般職員研修「ハラスメント理解」、資格取得コース「文章力認定講座」、職位認定者研修「S職認定研修」「L職認定研修」、新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」、新任若手職員フォローアップ研修、事務・調理スタッフ研修会「導入編」、オープン参加型リーダーシップ開発研修、新任若手職員啓発研修会

岩崎 亮介(いわさき りょうすけ)
1981年香川県出身。コンサルティング会社にて若手社員育成の研修と大学生就職支援を担当。
その後人材派遣会社マネージャー職を経て、当社入社。岡山オフィス所属。
キャリアコンサルタント(国家資格)保有。

《担当する研修・講座》

セルフキャリアドッグ研修、スキルアップ研修「ハラスメントの理解」「アンガーマネジメント」、

新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」

井口 秀三(いぐち しゅうぞう)
1966年奈良県出身。東海オフィス所属、東海エリア及び関東エリアを担当。

《担当する研修・講座》

スキルアップ研修「ハラスメント理解」「アンガーマネジメント」、クラスリーダー初任者研修「クラスマネジメント」、パートナー研修「キャリアアップ編」「導入編」、資格取得コース「キャリアアドバイザー講座」、事務・調理スタッフ研修会「導入編」、主任・リーダー研修「マネジメントの完全理解」、職位認定者研修「S職認定研修」、新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」、新任若手職員フォローアップ研修、経営者・管理者懇談会「キャリアパス意見交換」、オープン参加型リーダーシップ開発研修、新任若手職員啓発研修会

北山 さやか(きたやま さやか)

1981年大阪府出身。大学卒業後、生活協同組合に就職し、現場にて顧客対応業務に携わったあと、

運営部の営業担当として、現場への企画立案等に従事。大阪オフィス所属。

《担当する研修・講座》
スキルアップ研修「安全管理講習」、新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」、新任若手職員フォローアップ研修、

新任若手職員啓発研修会

酒井 裕己(さかい ひろき)
1976年石川県出身。大学卒業後、専門学校にてCGやデザインを学ぶ。
その後、教育業界を中心に講師職や事務職、広報職など幅広く経験。大阪オフィス所属。
《担当する研修・講座》
新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」 、新任若手職員啓発研修会
長谷川 茉里(はせがわ まり)
1990年石川県出身。東京オフィス所属。
《担当する研修・講座》
新任職員の入職前研修「組織を強くする人へ」、新任若手職員啓発研修会